离职怎么把公积金的钱全部提出来？

公积金是我国为保障职工的基本权益而设立的一项制度，它旨在为职工提供住房、退休和医疗等方面的基本保障。然而，随着职业选择的变化或其他个人原因，有些人可能需要在离职时将公积金的资金全部提出来。那么，离职后如何将公积金的钱全部取出呢？下面从多个角度进行分析。

首先，离职后取出公积金的方式取决于个人所在的地区。不同的地方管理公积金的机构和规定也会有所不同。一般情况下，离职后提取公积金需要满足一定的条件，如已实缴公积金满一定年限、已达到法定退休年龄或符合特殊情况等。因此，职员在离职前应当了解所在地区的提取规定，并提前对公积金的相关手续和条件有所了解。

其次，离职者可选择的提取方式有多种。一种是全额提取，即将公积金账户中的全部资金取出；另一种是部分提取，即根据个人需求提取账户中的部分资金。全额提取需要提供相关的离职证明和个人身份证件，按照当地的规定办理即可。而部分提取常见的包括购买住房、支付医疗费用、子女教育等。离职者需根据自身需要选择适合的提取方式，并咨询相关机构或部门的政策。

另外，离职后提取公积金也可能面临一些问题和限制。首先，在一些地区，特别是一线城市，由于房价高涨和资金紧缺等原因，可能存在一定的提取上限。其次，部分提取需要提供相关的证明材料，如购房合同、医疗收据等。如果离职者不能提供完整的证明文件，有可能会导致提取申请被拒绝或延迟。此外，有些地区还会限制提取的次数和金额。因此，离职者需要了解所在地区的具体政策和规定，以避免在提取公积金时出现问题。

综上所述，离职后如何将公积金的钱全部提出来需要根据个人所在地区的规定和条件来决定。离职者应提前了解所在地区的相关政策和提取流程，并根据自身需要选择适合的提取方式。同时，还需要注意提取过程中可能存在的问题和限制，以避免不必要的麻烦。