员工在职期间缴纳的公积金可以在一定条件下提取出来。以下是员工在职期间提取公积金的几种情况:
1. 个人住房贷款:员工在办理住房贷款时,可以使用公积金做首付或者按揭还款。在贷款期间,员工的公积金将会被锁定。当房屋按揭还完后,员工可以申请提取公积金。
2. 住房租金:员工可以在规定的条件下,将公积金提取出来用于支付租房。但这类提取需要注意的是,每月提取金额不得超过当月缴存工资的50%。
3. 因意外事故或严重疾病导致身体残疾或成为工伤或职业病患者:员工可以向单位所在地的住房公积金管理中心提出申请,提供证明材料后,可以提取公积金。
4. 60岁及以上老年人提取:60岁及以上的员工,按照一定比例可以提取公积金。
5. 其他原因需要提取公积金:员工可以向单位所在地的住房公积金管理中心提出申请,符合规定条件后,可以提取公积金。