神州高铁启动人力资源改革咨询项目

2025年10月13日下午，神州高铁组织召开人力资源管理咨询服务项目启动会。本次项目围绕三项制度改革，聚焦职级、薪酬和绩效考核体系优化，旨在构建既符合国投集团标准化管理要求又适应业务市场化竞争的人力资源管理体系，以释放人才创新力与竞争力。公司党委书记、董事长孔令胜分析了改革的必要性，要求各级班子提高认识，人力条线落实落地责任，严守工作纪律和保密规定，全体员工需凝聚共识确保项目成功。会议由党委副书记、纪委书记曹宇主持，相关项目组成员及公司各级负责人参加。