【经营】深桑达A通过高管薪酬管理制度
2026-05-19
2026年5月19日,深桑达A股东会审议通过了董事、高级管理人员薪酬管理制度。
该制度旨在推动公司高质量发展,建立健全薪酬机制,薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬等,绩效薪酬占比不低于50%,强调业绩导向和长期激励。
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该制度旨在推动公司高质量发展,建立健全薪酬机制,薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬等,绩效薪酬占比不低于50%,强调业绩导向和长期激励。
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