【重大】深纺织A发布2026年股票期权激励计划考核管理办法
2026-08-19
深圳市纺织(集团)股份有限公司发布2026年股票期权激励计划考核管理办法,明确激励对象范围及考核实施主体。
本次激励计划考核年度为2026年至2028年,公司层面业绩考核要求为各年度净利润较2025年增长率分别不低于10%、15%、20%,且不低于同行业20家对标公司平均水平,同时需满足研发费用、应收账款周转率相关指标要求,未达业绩考核目标的对应股票期权将由公司注销。
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本次激励计划考核年度为2026年至2028年,公司层面业绩考核要求为各年度净利润较2025年增长率分别不低于10%、15%、20%,且不低于同行业20家对标公司平均水平,同时需满足研发费用、应收账款周转率相关指标要求,未达业绩考核目标的对应股票期权将由公司注销。
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