华控赛格：《董事、高级管理人员离职管理制度》（2025年8月）

深圳华控赛格股份有限公司制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高级管理人员的离职程序、生效条件、离任后的责任与义务以及责任追究机制。该制度规范了辞职、任期届满、解任等情形下的处理方式，并规定离职后六个月内不得转让股份，忠实义务和保密义务在离职后继续有效三年或直至商业秘密公开。制度还强调对未履行承诺或违反义务的离职人员追究赔偿责任。