中联重科：薪酬与考核委员会2024年度工作报告

中联重科股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2024年度工作报告显示，委员会依据公司财务指标和经营目标完成情况，对董事及高级管理人员进行了绩效评价，并根据《董事薪酬管理制度》和《高级管理人员薪酬管理制度》审查了相关人员的履职情况，制定了年度薪酬方案，确定了报酬标准。报告确认2024年度公司董事、高级管理人员的薪酬情况符合公司薪酬管理制度，未发现违规情况。