中联重科发布薪酬考核新细则

中联重科董事会审议通过了新的薪酬与考核委员会工作细则，明确了委员会在董事及高级管理人员薪酬政策制定、绩效考核、股权激励等方面的具体职责和运作流程。该细则于2025年10月30日通过，旨在进一步完善公司治理结构，提升管理透明度。