【观点】美的集团管理层谈AI落地：组织瓶颈在管理层心智

美的集团美云数智副总裁魏晓刚在对话中指出，AI落地的最大瓶颈不在技术，而在组织。他分享了美的将AI应用纳入经营责任制的实践：2024年实现1.6亿元降本、396万小时人效提升，关键在于管理层心智转型。他强调，管理层需具备抓住核心问题、敢于动刀子、敢于坚持这三种能力。美的已形成自下而上与自上而下结合的AI推进模式，2025年员工自创智能体超1.3万个，2026年一季度再增1.3万个。