冀东水泥回应薪酬争议：降本增效+人员精简，人均薪酬为何逆势上涨？

投资者质疑冀东水泥在连续两年亏损情况下，人均薪酬却从23年的14.21万元涨至24年的15.13万元。公司回应称，2024年通过降本增效措施、鼓励员工‘一岗多能’提升绩效奖励，并进行人员结构调整（减少人数）实现工资总额持平，最终导致人均薪酬提升，同时强调经营业绩向好。