冀东水泥等水泥行业龙头密集推股权激励，锚定高质量发展

冀东水泥向245名员工授予2658万股限制性股票，设定2026年扣非净利润增长不低于145%、2028年燃料替代率达15.5%等考核目标。华新、海螺、华润等水泥行业龙头也密集推进股权激励计划，通过绑定核心人才推动绿色转型和高质量发展。股权激励计划旨在提升企业竞争力，促进行业可持续发展。