【市场】胜利股份发布高管薪酬管理制度
2026-04-27
山东胜利股份有限公司于2026年4月27日发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在规范薪酬管理,建立激励约束机制,强调业绩联动和风险共担。
制度包括薪酬构成、绩效评价和止付追索机制等内容,以促进公司战略目标的实现。
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