兴业银锡：董事及高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度（2025年8月）

内蒙古兴业银锡矿业股份有限公司制定了《董事及高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬结构、绩效考核机制及激励措施。薪酬由固定工资和绩效工资组成，绩效工资与年度经营目标挂钩，由董事会薪酬与考核委员会负责考核并确定结果。制度强调责权利结合、绩效优先、风险共担的原则，并规定在特定违规或重大审计问题情况下不发放绩效工资。