【市场】四环生物发布董事及高管薪酬管理制度
2026-06-09
江苏四环生物股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度,自2026年1月1日起执行。该制度明确了薪酬结构由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比不低于50%,并规定了薪酬的确定、考核、发放及止付追索机制。制度旨在完善激励约束机制,调动管理层积极性。
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