【市场】长虹美菱通过高管薪酬方案
2026-04-03
长虹美菱股份有限公司于2026年4月1日召开第十一届董事会第二十八次会议,审议通过了2026年度高级管理人员薪酬方案。方案适用对象为任期内的全体高级管理人员,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项奖励等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。方案自董事会通过之日起生效,至新的薪酬方案通过后失效。
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