红太阳：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

南京红太阳股份有限公司发布《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，明确将对管理团队和核心骨干人员实施股权激励。该计划设置了解除限售的业绩考核目标，包括以2024年营业收入30.07亿元为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于27%、43%、66%，且均需高于同行业平均水平；同时要求毛利率逐年提升至16%、18%、20%，经营活动现金流净额分别不低于4.08亿元、4.49亿元、4.94亿元。个人层面解除限售额度与年度绩效考核结果挂钩。