【市场】公司审议通过薪酬与绩效考核制度修订

天津绿发电力集团股份有限公司于2026年2月10日召开董事会，审议通过了关于修订及制定部分基础管理制度的议案。

其中，公司同意对《经理层薪酬管理办法》等五项制度进行修订，并同意制定《董事会运行实施细则》、《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度》两项新制度。其中，《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度》尚需提交公司股东会审议。