金圆股份发布高管薪酬新规

金圆环保股份有限公司于2025年9月30日修订并实施新的董事、高级管理人员薪酬管理制度。该制度明确了董事和高级管理人员的薪酬结构、考核机制及约束措施，强调薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，体现责权利一致和激励约束并重的原则。独立董事领取固定津贴，非独立董事若兼任管理职务则按职务领取薪酬，高级管理人员实行年薪制，包含固定工资、绩效工资、福利补贴和特殊贡献奖励。薪酬发放与年度考核结果挂钩，对重大失误或违规行为设有扣薪或追责机制。