【经营】安道麦发布薪酬管理制度以激励高管促进发展

安道麦股份有限公司于2026年6月5日发布薪酬管理制度，旨在完善薪酬体系，促进公司持续、健康、高质量发展。该制度建立健全与劳动力市场及企业经营情况相适应的薪酬决定和增长机制，增强企业活力和竞争力。

制度包括薪酬预算管理、董事与高级管理人员薪酬方案等，旨在吸引和留住高素质管理人员，激励其为股东创造长期价值。

高级管理人员薪酬方案参照同行业公司，结合绩效评价，浮动薪酬占比不低于50%，以平衡激励与风险。