【市场】汇源通信发布2026年度董高薪酬方案
2026-04-21
公司于2026年4月21日召开第十三届董事会第七次会议,审议通过了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。
独立董事津贴标准为10万元/年,审计委员会召集人为16万元/年;非独立董事津贴为10万元/年。
高级管理人员薪酬由基本工资和绩效薪酬等组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。方案自股东会或董事会审议通过后分别实施。
独立董事津贴标准为10万元/年,审计委员会召集人为16万元/年;非独立董事津贴为10万元/年。
高级管理人员薪酬由基本工资和绩效薪酬等组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。方案自股东会或董事会审议通过后分别实施。
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