【经营】韶能股份发布高管薪酬管理制度

广东韶能集团股份有限公司于2026年4月23日发布了董事及高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在完善薪酬管理体系，有效调动高管工作积极性，提高企业经营管理水平，实现股东和公司价值最大化。

制度明确了薪酬与公司长远发展、责权利对等、经营情况匹配等原则，并设立薪酬与考核委员会负责薪酬方案制定与考核。