*ST阳光：董事及高级管理人员绩效考核与薪酬发放管理办法（2025年8月）

阳光新业地产股份有限公司发布《董事及高级管理人员绩效考核与薪酬发放管理办法》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬结构、绩效考核机制及相关管理规定。其中，独立董事和外部董事实行每人每年10万元（税前）的津贴制度，高级管理人员实行年薪制，包含基本薪酬、绩效薪酬和专项奖金。绩效薪酬与公司经营业绩和个人考核结果挂钩，年终绩效薪酬根据归母净利润、净资产收益率等指标确定，并可能提取相应比例作为绩效总额。公司还可能实施股权激励、员工持股计划等长期激励措施。