【经营】ST中迪发布高管薪酬制度，强化激励与约束机制

北京中迪投资股份有限公司于2026年5月12日发布了董事、高级管理人员薪酬制度，该制度经2025年度股东会审议通过。旨在建立有效的激励和约束机制，保障公司持续、稳定、健康的发展。

薪酬标准包括基本薪酬和绩效薪酬，绩效薪酬占比不低于50%，并与公司年度经营绩效挂钩。制度还规定了止付追索条款，对不当行为可追回薪酬，强化责任约束。