【市场】高新发展通过2026年度高管薪酬方案
2026-05-22
高新发展于2026年5月22日召开董事会,审议通过了《2026年度高级管理人员薪酬方案》。
方案适用期限为2026年全年,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%,并规定了止付追索机制。
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方案适用期限为2026年全年,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%,并规定了止付追索机制。
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