铜陵有色发布董监高薪酬管理制度

铜陵有色发布了适用于公司董事及高级管理人员的薪酬管理制度，明确了薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之六十。

薪酬方案将根据经营计划完成情况、分管工作职责及工作目标完成情况等进行综合考核确定，并坚持激励与约束相统一、薪酬与风险责任相一致的原则。