顺发恒能：董事和高级管理人员薪酬管理制度

顺发恒能股份公司发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬结构、管理机构及薪酬发放原则。制度规定实行年薪制与绩效薪酬挂钩，薪酬与公司效益、经营目标及长远利益相结合，并强调激励与约束机制并重。