国城矿业通过董高监离职管理制度

国城矿业于2025年12月5日审议通过了《董事、高级管理人员离职管理制度》。该制度旨在规范董事及高管的离职事宜，以保障公司治理的稳定与连续性，维护公司及股东的合法权益。

制度明确了离职情形与程序，包括主动辞职、任期届满、法定解职等流程，并规定了离职后的交接义务、未履行承诺的处理以及保密等持续责任。

此外，制度强调了离职人员半年内不得转让所持公司股份，并要求其不得利用原职务影响干扰公司正常经营或损害公司利益。