贝瑞基因发布高管离职管理制度
2025-12-10
贝瑞基因于12月10日发布了公司董事、高级管理人员的离职管理制度,明确了董事及高级管理人员在任期届满、辞任、被解任等情形下的离职生效条件与程序。
制度规定了离职后的移交手续、未结事项处理以及相关人员应继续履行的公开承诺义务。
同时,制度强调了离职董事及高级管理人员在一定期限内仍需承担忠实义务、保密义务,并配合公司后续核查,若其在任职期间给公司造成损失,赔偿责任不因离职而免除。
该制度旨在规范相关人员离职管理,保障公司治理的稳定性及股东合法权益。
制度规定了离职后的移交手续、未结事项处理以及相关人员应继续履行的公开承诺义务。
同时,制度强调了离职董事及高级管理人员在一定期限内仍需承担忠实义务、保密义务,并配合公司后续核查,若其在任职期间给公司造成损失,赔偿责任不因离职而免除。
该制度旨在规范相关人员离职管理,保障公司治理的稳定性及股东合法权益。
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