【经营】锦龙股份发布董事及高管薪酬管理制度
2026-04-29
广东锦龙发展股份有限公司于2026年4月28日发布了董事和高级管理人员薪酬管理制度。
该制度旨在建立科学有效的激励和约束机制,提升公司经营管理水平,规定了薪酬的确定原则、管理机构、构成标准、发放方式及调整追索机制。
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该制度旨在建立科学有效的激励和约束机制,提升公司经营管理水平,规定了薪酬的确定原则、管理机构、构成标准、发放方式及调整追索机制。
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