【市场】中兴商业修订高管薪酬管理制度生效
2026-05-18
中兴商业于2026年5月18日修订并生效董事、高级管理人员薪酬管理制度,旨在完善激励约束机制以提升公司效益。制度明确了薪酬构成、考核与发放方式,包括年薪标准和绩效薪酬比例,如董事长年薪不超过176万元/年。修订经2025年度股东会批准,适应公司经营发展需要。
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