【市场】冠捷科技通过高管薪酬管理制度

冠捷电子科技股份有限公司于2026年5月22日经2025年年度股东会审议通过了董事、高级管理人员薪酬管理制度，追溯至2026年1月1日起生效。

该制度旨在完善激励和约束机制，充分调动董事、高级管理人员的工作积极性和创造性，促进公司健康可持续发展，薪酬管理遵循与经营业绩、岗位价值相匹配的原则，并强化绩效薪酬和中长期激励。