【经营】公司优化人才结构向数智科技等战略赛道配置
2026-08-10
漳州发展在互动平台表示,公司根据业务拓展动态优化人员结构,持续向数智科技、新能源等战略赛道配置人才,员工总数变动与战略转型、主营业务发展优化相匹配。
同时,公司通过完善绩效与薪酬激励机制、畅通人才晋升通道、搭建常态化人才培训体系等措施,筑牢核心人才梯队,多措并举稳定骨干团队。
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同时,公司通过完善绩效与薪酬激励机制、畅通人才晋升通道、搭建常态化人才培训体系等措施,筑牢核心人才梯队,多措并举稳定骨干团队。
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