【市场】通化金马通过2026年度高管薪酬方案

公司于2026年4月21日召开董事会，审议通过了《关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》，该议案将提交2025年年度股东会审议。

薪酬方案适用于2026年度，包括基本薪酬、绩效薪酬等，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%，与公司年度经营绩效挂钩。