广发证券双引擎驱动，加速数智化转型

广发证券在2025年积极探索数智文化建设路径，通过'AI分层级培训'和'青年AI人才训练营'双引擎项目，为公司的数字化转型注入活力。

其中，全员AI培训按层级定制，从基础认知到业务融合层层递进，并以'以赛带训'方式激发创新，推动智能体应用落地，提升办公效率。

同时，面向中高层管理人员的'AI领导力'系列培训，旨在帮助管理者构建AI时代的决策思维与管理技能，推动数智文化在管理层落地生根。这些举措营造出'敢于试错、乐于创新'的文化氛围，有效推动各单位积极探索数智应用创新并赋能业务提质增效。