长江证券：关于公司管理层2024年度绩效考核及薪酬情况的专项说明

长江证券股份有限公司发布了关于公司管理层2024年度绩效考核及薪酬情况的专项说明。说明指出，公司高级管理人员的绩效考核与公司经营管理目标完成情况挂钩，充分反映了风险控制和合规管理要求。2024年度公司无重大违法违规行为和重大风险，高级管理人员完成了各项年度工作任务。薪酬方面，基本工资按月发放，年度绩效奖金根据经营管理目标完成情况提取并按年发放，社会保险与福利按规定执行。