长江证券董事履职与薪酬新规落地

长江证券于2025年12月9日召开的2025年第二次临时股东会审议通过了《董事履职评价与薪酬管理制度》。

该制度明确了董事的分类、履职评价标准与程序，以及薪酬构成与发放方式。其中，独立董事和外部非独立董事的年度津贴标准为税前20万元，按月发放；内部董事的薪酬则根据其在公司担任的具体职务，按相关管理办法执行。

制度规定，董事若出现泄露商业秘密、谋取私利、受监管处罚等严重失职行为，其当年履职评价将被认定为'不称职'，公司可不予发放或部分发放薪酬，并可能提请更换董事人选。

该制度的制定旨在健全公司管理体系，完善董事的激励与约束机制。