甘肃电投武威热电系统推进人才建设

甘肃电投武威热电公司围绕能源行业转型需求，以战略眼光系统推进人才队伍建设。公司发布实施《人才当量密度提升工作方案》，科学设定了未来三年人才当量密度提升12.63%、技能人才占比提升42.01%等阶梯式目标。

公司通过跨部门轮岗、精准业务培训及‘揭榜挂帅’项目制激励等多维举措，构建全方位育才体系，并已完成碳交易增收、机组提效等多个攻坚项目，有效激发了员工创新创效活力，为公司转型升级注入内生动力。