【经营】四川九洲公布2026年度董高监薪酬方案
2026-04-28
四川九洲电器股份有限公司于2026年4月27日召开董事会,审议通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。
薪酬方案将绩效薪酬与公司整体经营业绩挂钩,占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
方案适用于2026年1月1日至12月31日,旨在通过激励机制提升公司绩效。
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薪酬方案将绩效薪酬与公司整体经营业绩挂钩,占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
方案适用于2026年1月1日至12月31日,旨在通过激励机制提升公司绩效。
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