【市场】公司回应市值管理纳入高管考核

电投绿能回应投资者提问，表示公司已将“完成上市公司市值提升专项工作”作为年度关键考核指标。该指标已明确写入公司领导人员年度经营业绩考核责任书，成为经营业绩考核的组成部分。此举体现了管理层对市值管理工作的重视，并将其与个人考核挂钩。

这一举措旨在从内部激励机制上，推动管理层关注并努力提升公司市值。通过将市值表现纳入考核，公司试图建立更直接的股东价值导向，向市场传递了积极管理市值的信号。