法尔胜：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

江苏法尔胜股份有限公司发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事和高级管理人员的薪酬结构、发放方式及调整机制。制度规定非独立董事根据任职岗位领取薪酬，不领取津贴；独立董事和外部董事实行津贴制，按月发放；高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，与公司年度经营绩效挂钩。薪酬调整将参考行业薪酬水平、通胀、公司盈利状况等因素，并需经董事会或股东会审议。