欢瑞世纪：董事会关于公司2025年员工持股计划草案合规性说明

欢瑞世纪联合股份有限公司董事会发布关于公司2025年员工持股计划草案的合规性说明，确认该员工持股计划符合《指导意见》《自律监管指引第1号》等相关法律法规的规定，程序合法有效，参与对象资格合法合规，公司未提供财务资助。实施该计划旨在完善激励与约束机制，提升管理效率和经营者积极性，促进公司战略实现和可持续发展。