欢瑞世纪通过薪酬与考核委员会议事规则

欢瑞世纪联合股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则于2025年12月10日经公司2025年第二次临时股东大会审议通过。该规则旨在建立和完善高级管理人员的业绩考核与评价体系，制定科学有效的薪酬管理制度，并实施公司的人才开发与利用战略。

规则明确薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，同时制定和审查其薪酬政策与方案。规则还详细规定了委员会的组成、职责、会议程序及决议执行等具体内容。