【市场】欢瑞世纪董事会通过高管薪酬制度
2026-02-03
2026年2月3日,欢瑞世纪联合股份有限公司第十届董事会第一次会议审议通过了《高级管理人员薪酬管理制度》。
该制度旨在完善高管薪酬管理,建立科学有效的激励与约束机制,确保管理层团队稳定,促进公司健康、持续、稳定发展。
该制度旨在完善高管薪酬管理,建立科学有效的激励与约束机制,确保管理层团队稳定,促进公司健康、持续、稳定发展。
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