【经营】电广传媒发布高管薪酬管理办法

湖南电广传媒股份有限公司于2026年4月28日发布董事及高级管理人员薪酬管理办法，旨在完善激励约束机制，调动工作积极性以提高经营管理效益。

办法遵循业绩联动原则，薪酬与公司经营业绩、个人履职绩效紧密挂钩，绩效薪酬占比不低于50%，并建立递延支付和追索扣回机制。该办法自股东会审议通过之日起实施，适用于公司董事及高级管理人员。