【观点】金陵药业董事长薪酬逆增引质疑
2026-05-05
文章基于2025年年报数据,分析A股医药生物企业薪酬与业绩的匹配问题,揭示行业薪酬分化与公司治理隐忧。
以金陵药业为例,其2025年扣除非经常性损益后的净利润同比下降28.45%,但董事长薪酬同比增长约27%至114.71万元,年报未就加薪考核依据作出说明。专家指出,薪酬决策需经独立审议和透明披露,否则可能损害治理公信力。
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以金陵药业为例,其2025年扣除非经常性损益后的净利润同比下降28.45%,但董事长薪酬同比增长约27%至114.71万元,年报未就加薪考核依据作出说明。专家指出,薪酬决策需经独立审议和透明披露,否则可能损害治理公信力。
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