中钢国际修订分红制度，明确每年分红不低于可分配利润30%

中钢国际修订了《现金分红管理制度》，明确每年利润分配不低于当年实现的可分配利润的30%。

公司确立了固定股利支付率的现金股利政策目标，并强化了差异化分红政策的决策程序。

修订后的制度增加了关于股票股利发放、回购股份视同现金分红等条款，并进一步细化了对中小股东权益的保护措施。