【观点】公司回应薪酬与业绩挂钩问题 并承诺优化考核推动业绩改善

中粮科技回应投资者关于管理层薪酬与业绩挂钩的提问。公司表示，其薪酬管理严格遵照监管规则和内部制度执行，高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励构成。

绩效薪酬紧密依据公司整体经营业绩和个人履职情况考核发放，薪酬水平与公司经营质量和盈利表现直接匹配。

公司管理层认识到主业盈利提升的紧迫性，将持续聚焦核心主业，推进业务优化、降本增效，以改善经营业绩并维护股东长远利益。