【经营】华菱钢铁加大高端人才引进，推进研发创新与高端化转型

华菱钢铁在投资者互动平台表示，公司近年招聘双一流院校毕业生持续保持较好水平，2025年新入职硕士、博士应届毕业生占比25%，不断优化研发队伍学历与专业结构。公司坚持以IPD为基础的销研产一体化研发攻关体系，配套市场化激励机制，推动产品高端化、高强度、轻量化转型。同时，公司前瞻布局先进钢铁材料和绿色低碳技术，打造原创技术策源地，并统筹实施系统性人力规划，构建高素质人才队伍。