【经营】神火股份发布薪酬管理制度
2026-04-14
神火股份于2026年4月14日发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在完善激励与约束机制,提升经营效益和管理水平,薪酬与经营业绩考核挂钩。制度明确了薪酬构成、发放、追索等规定,强调市场化、合法合规原则,以调动高管积极性。
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