【重大】神火股份落地股权激励 锁定三年递进式业绩增长

9月29日晚间，神火股份公告审议通过2026年限制性股票激励计划首次授予议案，以13.83元/股的价格向459名核心管理人员、技术人员及高管授予合计1384.95万股限制性股票，首次授予占本次授予总量的89.81%，其中煤、铝业务核心技术人员占获授总量的85.02%。

公司层面业绩考核目标为：以2025年业绩为基数，2026年归母净利润增长率不低于25%，2026至2028年三年均值较2025年增长不低于34%，且每年现金分红比例不低于30%。激励重心明显向核心技术骨干倾斜，意在绑定传统主业稳盘与电池铝箔等新材料突破。